Корпоративные споры

Опубликовано в Текущее юридическое обслуживание

Под корпоративными спорами принято понимать такие споры, которые возникли из внутренних отношений в организации, то есть из отношений между органами и/или ее участниками. 

Юристы и адвокаты «ИНДИГО Право» участвуют в следующих делах по корпоративным спорам:

  • Дела об оспаривании решения (акта) единоличного органа корпорации;
  • Дела об оспаривании решения (акта) коллегиального органа корпорации;
  • Дела о прекращении полномочий органов корпорации или участников корпорации;
  • Дела о возмещении вреда, причиненного корпорации в целом ее органом при управлении и ведении дел;
  • Дела о понуждении органа корпорации к исполнению обязанности предоставить участнику корпорации информацию о ее деятельности;
  • Дела по поводу формирования имущества юридических лиц;
  • Дела по поводу выплат дивидендов;
  • Дела о признании права на доли (акции) в имуществе корпорации.
  • Дела о наследовании участия в корпорациях;
  • Дела о распределении ликвидационного остатка корпорации;
  • Иные категории корпоративных споров.

Относительно внешних споров с контрагентами – несмотря на то, что они и вытекают из корпоративной деятельности, однако не являются строго корпоративными спорами. Такие конфликты являются строго экономическими и рассматриваются в арбитражном суде.

Одним из самых непростых вопросов в теме корпоративных споров считается вопрос об их подведомственности. Чаще всего одним из субъектов корпоративного спора является физическое лицо. Дела с их участием чаще всего рассматривают суды общей юрисдикции. С другой же стороны, корпоративный спор – это всегда конфликт экономический и связан с хозяйственной деятельностью юридического лица. В связи с этим противоречием в 2002 году в структуру АПК РФ была введена статья 33, согласно которой арбитражные суды рассматривают дела по спорам между акционером и акционерным обществом, участниками иных хозяйственных товариществ и обществ, вытекающим из деятельности хозяйственных товариществ и обществ, за исключением трудовых споров.

Корпоративными спорами, подведомственными арбитражному суду, считаются следующие:

  • Корпоративные споры между участниками корпорации и корпорацией, вытекающие из вещных и обязательственных правоотношений;
  • Корпоративные споры между участниками корпорации и/или органами корпорации, вытекающие из корпоративных отношений;
  • Корпоративные споры между корпорацией и третьими лицами, если эти споры связаны с деятельностью корпорации.

Несмотря на то, какой суд рассматривает корпоративный спор и в чем бы ни была его суть, без участия профессионального юриста обойтись в данном деле сложно.

В случае необходимости юристы «ИНДИГО Право» напишут претензию, оформят исковое заявление, осуществят представительство ваших интересов в суде. Кроме того, профессиональные юристы окажут помощь в сопровождении клиента при проведении переговоров по урегулированию корпоративного спора

Данная услуга особенно интересна физическим лицам. Т.к. силы между ними и организацией изначально неравны. Как правило, на стороне организации сильная защита в виде штата юристов. Участие в корпоративном споре юристов «ИНДИГО Право» уравняет силы и значительно повысит шансы на успех. 

Ввиду  того, что, во-первых, в присутствии Вашего правового консультанта, юриста, более уверенно чувствует себя сам клиент. Кроме того, подобное участие позволяет пройти переговорам совсем в другом ключе, так как разговор будет вестись исключительно по существу. 

Деятельность компании

В своей работе мы руководствуемся следующими принципами:

Во-первых, оперативность.  Зная все нюансы деятельности и основную нормативную базу, мы формируем свое юридическое заключение или пакет наиболее эффективных предложений в сжатые сроки. 

Во-вторых, широкий спектр профессиональных навыков и ключевых компетенций. Будучи, ориентированные на максимальную специализацию своих специалистов в тех или иных областях права, мы, однако, стараемся расширить спектр наших возможностей, чтобы в нужное время и в нужной форме – в нашем ближайшем окружении оказался именно тот специалист, который сделает Вашу компанию или Вашу юридическую позицию несоизмеримо более конкурентной или легитимной, нежели остальную массу компаний.

В-третьих, мобильность и гибкость при неукоснительном соблюдении договоренностей.

deyatel'nost' kompanii

 

 

Контактная информация

Группа компаний  "ИНДИГО ПРАВО"

Все оперативные запросы или предложения вы можете отправить нам на электронную почту: info@indigo-i.ru

indigo pravo

 

 

Принципы работы

 

  1. Оперативность; 
  2. Широкий спектр профессиональных навыков и ключевых компетенций; 
  3. Мобильность и гибкость при неукоснительном соблюдении договоренностей;
  4. Соблюдение норм профессиональной деловой этики.
indigo style